Со 2 по 4 ноября 2026 г. в Нижнем Новгороде пройдет V Всероссийский форум
молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт»! Мероприятие
соберет 1000 активных и амбициозных молодых людей со всей страны.
Если вы хотите развить свои профессиональные навыки в сфере государственного
управления и укрепить связи с единомышленниками со всей России, «ГосСтарт» – ваш
шанс! Форум объединяет представителей органов власти, членов молодежных
правительств субъектов страны и студентов профильных специальностей. Это
уникальная возможность для карьерного роста и расширения круга знакомств в
профессиональной среде.
Подать заявку можно на официальном сайте:
https://myrosmol.ru/events/67352ee6-d52a-46ec-a5a2-e1f807355903
Завершение приема заявок: – 2 сентября 2026 г.
К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет:
представители федеральных государственных органов и их территориальных
органов;
сотрудники исполнительных органов субъектов РФ и их подведомственных
организаций;
сотрудники органов местного самоуправления;
члены молодежных правительств субъектов РФ;
студенты профильных специальностей
В программе:
стратегии работы с талантами: обсуждение современных подходов к поиску,
привлечению, адаптации и сохранению перспективных молодых специалистов в
государственных структурах;
развитие кадрового потенциала: анализ и развитие компетенций специалистов в
области управления персоналом в государственных и муниципальных органах
власти;
открытый диалог с первыми лицами: лекции, дискуссии и практические занятия
при участии почетных гостей – руководителей федеральных государственных
органов, глав исполнительных органов субъектов РФ и ведущих экспертов в
сфере повышения эффективности управления;
интерактивные зоны партнеров: специальные презентационные площадки от
ведущих ведомств и организаций для знакомства с их ключевыми проектами;
культурно-экскурсионная программа: насыщенные выездные мероприятия,
знакомство с регионом и погружение в его историю.
Что получит участник:
профессиональное развитие: опыт решения реальных государственных задач от
федеральных органов власти, сертификат участника форума и сильную строчку в
резюме;
межрегиональные связи: обмен лучшими практиками, укрепление
межведомственного взаимодействия, новые профессиональные знакомства.
Возможности:
вхождение в кадровый управленческий резерв: включение в списки
перспективных молодых специалистов для последующего приглашения на
работу в органы государственной власти и местного самоуправления;
внедрение инициатив в регионах: реальная возможность запустить проекты на
местах при поддержке со стороны руководства субъектов РФ;
индивидуальное наставничество: личное сопровождение, передача опыта и
экспертные консультации от руководителей исполнительных органов субъектов
РФ и признанных экспертов в сфере государственного управления.
