Прокуратурой Прионежского района в ходе проверки соблюдения
законодательства о противодействии коррупции установлен факт
трудоустройства в организацию бывшего муниципального служащего без
уведомления в нарушение ч.4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 №
273-ФЗ «О противодействии коррупции» предыдущего работодателя.
По данным основаниям в отношении директора юридического лица
было возбуждено дело об административном правонарушении по ст.19.29
КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях
трудового договора бывшего муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи указанному должностному лицу
назначен административный штраф в размере 20 тыс. руб. (не вступило в
законную силу).
Кроме того, как показала проверка, организацией не приняты все меры
по предупреждению коррупционных проявлений, предусмотренные ст. 13.3
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции», а действующие локальные правовые акты в данной сфере
противоречат законодательству.
В этой связи прокурором района внесено представление руководителю
юридического лица с требованием устранить допущенные нарушения закона,
которое рассмотрено и удовлетворено. Должностное лицо организации, на
которое возложены вопросы противодействия коррупции, привлечено к
дисциплинарной ответственности.
