Форма конкурса: индивидуальное собеседование.
Документы принимаются до 14 февраля 2020 года по адресу: г. Петрозаводск, ул. Правды, 14, каб. № 319 с 9 до 13 ч. и с 14 до 17 ч. (в пятницу до 15.45 ч.), кроме субботы и воскресенья. Последний день приема документов – 14 февраля 2020 года до 15.45.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 89004630080
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Отдел делопроизводства и информационного взаимодействия Администрации Прионежского муниципального района следующие документы:
личное заявление на участие в конкурсе на имя Главы Администрации Прионежского муниципального района;
заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с фотографией;
копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГС/у (психиатр, психиатр-нарколог), утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н. Претендент вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы.
Квалификационные требования к должности начальника отдела образования и социального развития Администрации Прионежского муниципального района
к уровню профессионального образования:
высшее образование по профилю замещаемой должности по направлению подготовки (специальности);
к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее двух лет работы по специальности, направлению подготовки
к профессиональным знаниям:
должен знать:
основы Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов и иных нормативных актов Республики Карелия, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности; знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Республике Карелия, муниципальных правовых актов администрации Прионежского муниципального района о муниципальной службе; знание законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Карелия о противодействии коррупции; знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Карелия, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; знание устава муниципального образования «Прионежский муниципальный район Республики Карелия»; знание норм охраны труда и противопожарной защиты; знание правил делового этикета; знание документооборота и работы со служебной информацией; знания в области информационно- коммуникационных технологий.
Профессиональные навыки:
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; умение организовать личный труд и планировать служебное время; разработка нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности; разработка предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; навыки организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; системного подхода к решению задач; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; составления и исполнения перспективных и текущих планов; организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения профессиональных вопросов; работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; построения межличностных отношений; ведения деловых переговоров.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела образования и социального развития Администрации Прионежского муниципального района, назначен на 18 февраля 2020 года в 14 ч. по адресу: г. Петрозаводск, ул. Правды, 14, каб. № 324
Проект трудового договора