Какую минимальную заработную плату сегодня должен выплачивать работодатель?

В Республике Карелия минимальная заработная плата работодателем устанавливается в соответствии с Соглашением, принятым решением Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Последнее такое Соглашение подписано в декабре прошлого года и вступило в силу с января нынешнего года. Согласно Соглашения, минимальная зарплата в 2015 году для работников бюджетной сферы не должна быть ниже 5965 рублей. Для работников сельскохозяйственных организаций она установлена в размере 7700 рублей. В небюджетном секторе экономики заработная плата устанавливается на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, который ежеквартально утверждается в республике Карелия – на сегодняшний день это 10410 рублей. Вместе с тем в Соглашении сказано, что размер установленной минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

Основанием для установления дифференцированного размера минимальной зарплаты для работников бюджетной сферы и реального сектора экономики являются положения 46 статьи Трудового кодекса РФ. Кроме того, работникам необходимо знать, что в установленный минимальный размер оплаты труда включены районный и северный коэффициенты.  В Прионежском районе, как и в целом в Республике Карелия, систематически проводится работа по увеличению уровня средней заработной платы. Но, к сожалению, не все работодатели добросовестно решают этот вопрос. Так по итогам 2014 года в Прионежском районе выявлено более 50 работодателей, которые выплачивают заработную плату ниже размера, установленного трехсторонним Соглашением. Изменить ситуацию в данном направлении работы возможно лишь при условии, когда работники будут более требовательны к работодателям, например, не соглашаться работать по найму без оформления письменного трудового договора, где строго должен быть указан размер заработной платы, либо будут самостоятельно обращаться в государственную инспекцию по труду РК о нарушении своих трудовых прав.


Если Вы заболели за границей, каким образом необходимо оформить документы для получения листка нетрудоспособности российского образца?

В соответствии с пунктом 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок) документы подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца. Консульская легализация заключается в установлении и засвидетельствовании подлинности подписей на документах и актах и соответствия их законам государства пребывания с целью использования их в другом государстве. Консульская легализация подтверждает правомочность документов и актов в международном общении. Однако, процедура консульской легализации может быть отменена положениями международных договоров и соглашений, участницей которых является Российская Федерация.
В случае если документы, подтверждающие факт прохождения лечения в заграничной клинике, выданы в государствах — участниках Гаагской конвенции от 05 октября 1961 года (далее - Конвенция), то согласно ст. 3 Конвенции, единственной формальностью, которая может быть потребована для удостоверения подлинности подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и, в надлежащем случае, подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, является проставление компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен, удостоверительного штампа - «апостиля». Проставление апостиля, согласно Гаагской конвенции, является обязательным!  В случае если документы, подтверждающие факт прохождения лечения, выданы в государствах СНГ — участниках Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в Минске 22 января 1993 года, то они просто заменяются врачебной комиссией медицинской организации на территории РФ на листок нетрудоспособности российского образца.


Мать ребенка, находящаяся в отпуске по беременности и родам, заболела и в настоящее время находится в стационаре. За здоровым ребенком ухаживает отец. Должны ли выдать ему листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

В соответствии с пунктом 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее - Порядок) листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. При этом, в соответствии с пунктом 40 Порядка листок нетрудоспособности по уходу не может быть выдан в период отпуска по беременности и родам. Следовательно, оснований для выдачи листка нетрудоспособности по уходу отцу в этом случае нет: во-первых, листок нетрудоспособности за здоровым ребенком не выдается, во-вторых, мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам.


Здравствуйте! У меня есть квартира. Сейчас я хочу ее продать. На данный момент состою в браке. Скажите, нужно ли какое-то согласие от моей жены на эту сделку?

В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности. Законный режим имущества супругов действует, если брачным договором не установлено иное. Общим имуществом супругов являются приобретенные за счет общих доходов супругов недвижимые вещи, независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью. Для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.

Таким образом, если Ваша квартира приобретена в период брака по возмездной сделке, она является совместно нажитым имуществом (при отсутствие брачного договора). Для того чтобы продать данную квартиру Вам необходимо получить нотариально удостоверенное согласие своей жены и предоставить его на государственную регистрацию.


Хочу подарить свою квартиру сестре, которую я получила в наследство, есть Свидетельство о регистрации права собственности на квартиру на мое имя. Какие документы надо представить для регистрации права собственности сестры на квартиру?

Для проведения государственной регистрации перехода права собственности от дарителя к одаряемому и права собственности одаряемого на основании договора дарения на квартиру сторонам договора следует представить следующие документы в один из офисов Росреестра (Управление Росреестра по Республике Карелия, филиал ФГБУ «ФКП Росреестра» по РК (Кадастровая палата) или многофункциональный центр):

  1. документ, удостоверяющий личность заявителей; представитель физического лица – также нотариально удостоверенную доверенность, подтверждающую его полномочия (оригинал и копия);
  2. договор дарения недвижимого имущества (не менее чем в двух экземплярах-подлинниках);
  3. документ об уплате государственной пошлины (оригинал и копия) (представляется до появления возможности получения Управлением Росреестра по РК сведений об уплате государственной пошлины посредством межведомственного взаимодействия).

Следует отметить, что Управление Росреестра по РК осуществляет государственную регистрацию прав на основании договоров дарения недвижимого имущества в сокращенный срок, а именно, в течение 9 рабочих дней.


Женщина усыновила ребенка, который родился 25 августа 2014 года. Суд принял решение об усыновлении ребенка 22 сентября 2014 года. Как в таком случае оформить женщине листок нетрудоспособности?

В соответствии с пунктом 53 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. В соответствии с Письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.01.2002 № 2510/718-02-32 и Фонда социального страхования Российской Федерации от 23.01.2002 № 02-08/10-179П основанием для выдачи листка нетрудоспособности при усыновлении женщиной ребенка является решение суда, принятое в установленном порядке. При удовлетворении судом заявления об усыновлении права и обязанности усыновителей (усыновителя) устанавливаются со дня вступления решения суда в законную силу (через 10 календарных дней).

Таким образом, в данном случае в листке нетрудоспособности в таблице «Освобождение от работы» должен быть прописан период нетрудоспособности с 03 октября 2014 года по 02 ноября 2014 года (от 70 календарных дней отнимаем дни со дня рождения ребенка до дня вступления решения суда в законную силу).

Информация о туризме и отдыхе

Туризм Объекты культурного наследия и достопримечательности Прионежского муниципального района

Подробнее

Прионежье#45

Печатное средство массовой информации "Прионежье" 
Рег. номер ПИ № ТУ 10 - 00218 04.06.2012. Тираж 1000 экз. 
Распространяется бесплатно.

Demo

Номер #45

от 17 ноября 2017
Скачать

Телефон доверия

8-800-2000-122
Работает ежедневно и круглосуточно. Звонок на телефон доверия является анонимным и бесплатным со стационарных и мобильных телефонов из всех районов республики.

СПАСИ ЖИЗНЬ! СООБЩИ, ГДЕ ТОРГУЮТ СМЕРТЬЮ!

8(8142) 73-90-22
 8(8142) 57-96-16

Работает круглосуточно. Звонок на телефон является анонимным и бесплатным со всех телефонов всех районов республики.